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‘Existem pessoas que realmente sabem dar respostas sábias às grandes questões sobre o mercado de trabalho. Aqui vai um pequeno resumo da entrevista com o famoso Reynold Remhn:

Pergunta : Ainda é possível ser feliz num mundo tão competitivo?

Resposta: Quanto mais conhecimento conseguimos acumular, mais entendemos que ainda falta muito para aprendermos. É por isso que sofremos. Trabalhar em excesso é como perseguir o vento. A felicidade só existe para quem souber aproveitar agora os frutos do seu trabalho.

Segunda pergunta : O profissional do futuro será um individualista?
Resposta: Pelo contrário. O azar será de quem ficar sozinho, porque se cair, não terá ninguém para ajudá-lo a levantar-se.

Terceira pergunta : Que conselho o Sr. dá aos jovens que estão entrando no mercado de trabalho?
Resposta: É melhor ser criticado pelos sábios do que ser elogiado pelos insensatos. Elogios vazios são como gravetos atirados em uma fogueira.

Quarta pergunta : E para os funcionários que tem Chefes centralizadores e perversos?
Reposta: Muitas vezes os justos são tratados pela cartilha dos injustos, mas isso passa. Por mais poderoso que alguém pareça ser, essa pessoa ainda será incapaz de dominar a própria respiração.

Última pergunta: O que é exatamente sucesso?
Resposta: É o sono gostoso. Se a fartura do rico não o deixa dormir, ele estará acumulando, ao mesmo tempo, sua riqueza e sua desgraça.

Belas e sábias respostas.

Eu só queria me desculpar pelo fato de que não existe nenhum Reynold Remhn. Eu o inventei.

Todas as respostas, embora extremamente atuais, foram retiradas de um livro escrito há 2.300 anos:
o ECLESIASTES, Bíblia.

Mas, se eu dissesse isso logo no começo, muita gente, talvez, nem tivesse interesse em continuar me ouvindo.

Max Gheringer para a rádio CBN

COMENTÁRIO:

Ao ler a mensagem, destaco o fato das pessoas não costumarem questionar as afirmativas adivindas do estrangeiro. Talvez, daí o sucesso da estratégia usada por Max Gheringer ao inventar um Reynold Remhn.
Desse modo, arisco em afirmar que ter sabedoria é bem mais que ter apenas inteligência, pois inteligência sem sabedoria torna o conhecimento descomprometido com a vida, com a condição humana da busca da felicidade.
Em contrapartida, a competitividade, as injustiças sociais, a retração de ofertas de emprego no mercado de trabalho são reflexos de um capitalismo selvagem focado no lucro fácil, na desumanização do homem, dentre outras causas estruturais.
Entretanto, em tempos de exigência de mais competência e habilidades do trabalhador de modo a torná-lo multitarefa é imprescindível muita sabedoria para não se deixar sucumbir frente as inúmeras pressões para ser o melhor, o mais competente, o com mais títulos e prêmios.
É necessário, por sua vez, equilíbrio emocional para conseguir aliar competência e profissionalismo sem abrir mão dos valores humanos e éticos. Sem despediçar a canvivência com a família, com os amigos, com as pessoas de um modo geral.
Nesse sentido, existirão momentos que não conseguiremos vencer sem o apoio daqueles que nos rodeiam fisicamente. Mas, precisaremos lembrar que antes da materialidade, somos seres espirituais, sensíveis e dependentes da graça divina.
Com a afirmativa acima, confirmo a minha recusa de que depois da extensa caminhada terrena nos tornemos apenas pó, apenas lembrança - mesmo que uma boa lembrança.
E, finalmente, destaco que no trabalho (função) exercido deve haver comprometimento social no desempenho de uma função específica, sendo generalizada por meio de atitudes proativas. Portanto, a busca da excelência tornará a sociedade menos injusta, traduzida pelo comprometimento individual com a vida e com a diminuição gradual das desigualdades sociais.

Francinete Braga Santos
Pedagoga. Especialista.
Em: 20/08/2008